Wat grote bedrijven van startups kunnen leren

25/10/2011

Experimenten van startups, eigenwijze afstudeerders en creatieve ondernemers lijken regelmatig relevante innovaties op te leveren. Dit terwijl innovatie binnen gerenommeerde bedrijven vaak een lastig en tijdrovend proces blijkt te zijn. Interne betrokkenheid en welwillendheid bij bedrijven om echt te innoveren (ook synoniem voor verandering) is vaak moeizaam. Wat is er voor nodig om innovatie toch tot bloei te laten komen? Aan de hand van een praktijkvoorbeeld van een aantal creatieve ondernemers zal ik ingaan op deze vraag.

Bron(nen): Marketingfacts (25-10-2011)


lees verder »

Nieuws overzicht TechnischeVacatures.com